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省直机关工委督查考核处围绕做好2019年度党的建设考核工作听取意见建议

发布时间:2019年03月01日          编辑:         来源:

省直机关工委督查考核处围绕做好

2019年度党的建设考核工作听取意见建议

 

    为加强和改进省直机关党的建设考核工作,日前,工委督查考核处在深入思考、系统总结近年来党建考核中存在的问题和短板、听取工委各部门意见基础上,从优化考核指标设置入手,紧扣党的“五大建设”考核必须突出的重点、指标设置中最大限度减少数量、突出重点以及解决“重留痕、轻实效”等问题,采取“请进来”“走出去”等方式,认真听取并吸纳省直工作实绩被考核单位党务工作者、专家和领导干部的意见建议,旨在充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用,促进机关党建工作提标增效升级,实现高质量发展。

 

    座谈中,来自省直机关工委、省委党校、省政府办公厅、省公安厅、省人社厅、省农业农村厅、省林业和草原局、省妇联等单位的专职党务干部,结合近年来个人从事党的建设工作经验和接受考核的经历,解放思想、畅所欲言,从党的建设指标设定、考核方式方法等不同角度,提出了许多有价值的意见建议。访谈中,省直机关工委、省委党校的领导同志、全省党建研究、公共管理领域的专家,站在全局的高度,开诚布公、直言不讳,从理论与实践相结合、过程与实效相统一、督查与考核相衔接等不同层面,提出了许多有建设性的意见建议。

 

    通过研讨交流,凝聚起各有关方面的智慧和力量,初步形成了工作共识。一是坚持解放思想、与时俱进,稳中求进、统筹推动机关党建考核改革与创新。二是坚持问题导向与积极鼓励创新驱动相结合,重视发挥考核推动解决问题与开展正向激励作用。三是坚持围绕全省大局、突出考核重点,正确区分重点任务、常规工作、基础建设,对重点目标任务加大赋分权重、持续跟踪问效。四是坚持继承与创新相结合,综合运用谈、看、考、评等各种方法,多视角、多维度调动、整合各种评价力量和资源,确保考真、考准、考实,确保考核工作在科学化轨道上不断前进。

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